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关于实施2016年上海市青年拔尖人才开发计划的通知

发布日期: 2016-6-8      浏览次数: 2092   返回


 

 

 
 
各院系、部门:
 
根据《关于印发<上海市青年英才开发计划实施意见>的通知》(沪委组〔2014〕发字95号)(以下简称《实施意见》)有关要求,2016年市委组织部、市人力资源和社会保障局、团市委将遴选首批上海市青年拔尖人才进行重点培养开发。现将有关工作要求通知如下:
 
一、选拔对象及范围
上海市青年拔尖人才一般为具有中国国籍、全职在上海工作的青年人才,应符合以下条件:
1、遵纪守法,具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神,学风正派;
2、具有博士学位和正高级以上职称,年龄一般在35周岁以下,即1981年1月1日以后出生;
3、在自然科学、哲学社会科学和文化艺术重点领域崭露头角,获得国际国内较高专业成就及荣誉称号,有一定的社会影响;
4、具有广阔的学术视野和创新思维,有很好的学术、艺术发展潜力,有志于在一线潜心研究,建功立业。
另外已获国家千人、上海千人、国家青年拔尖等计划资助的人员,不纳入此次申报范围。
 
二、选拔原则
紧紧围绕加快建设具有全球影响力的科技创新中心,以兼顾不同学科领域、坚持专业潜力优先、推动体制机制创新为原则,使上海市青年拔尖人才队伍建设更好地服务于上海的整体发展战略。
1、兼顾不同学科领域。着眼于培养未来各领域学科带头人。对本市经济社会发展具有重要影响的学科领域的青年人才,尤其是科技创新创业人才、企业创新创业人才、风投人才、科技创新创业中介人才等,均可参加本计划。
2、坚持专业潜力优先。在自然科学、哲学社会科学和文化艺术等重点学科领域具有较高的专业水平,并在学习工作中表现出较强发展潜力的青年人才,是计划重点支持的对象。
3、推动体制机制创新。进一步创新人才培养开发、评价发现、选拔使用、激励保障机制,探索建立以品德、能力和业绩为导向的社会化人才评价发现机制。
 
三、推荐途径
(一)单位推荐
各单位严格按照上海市青年拔尖人才的选拔条件,根据行政或党组织隶属关系提出推荐人选(无行政或党组织隶属关系按行业或属地原则推荐),并向市行业主管部门或所在区县推荐。行业主管部门、区县受理的,在对材料的真实性进行审核后,进行初步筛选,提出本部门、本区县的推荐人选,根据人选的专业领域向相关平台推荐。
(二)专家、社会团体举荐或个人自荐
1、专家举荐。相关学科两位以上的专家可根据人选专业向相关平台举荐优秀人才。(举荐专家主要指两院院士、国家有突出贡献中青年专家、“百千万人才工程”国家级人选、中央“千人计划”人选及上海领军人才等)。
2、社会团体举荐。专业学会、行业协会等社会团体可以向相关平台举荐在各自的学术和技术领域中的优秀人才,参加上海市青年拔尖人才的选拔。
3、个人自荐。符合申报选拔条件的优秀人才,可根据专业向相关平台自荐。
 
四、申报流程
请有意申报的老师电话或邮件联系人事科(李娟),由人事科为申报人员进行网上注册,取得个人账号和密码,由个人登录申报系统(www.shrcw.gov.cn/talent)填写相关申报信息。
 
五、材料要求
申报者要根据专业领域客观、真实填写申报书和附件材料(申报书一式六份,附件材料只需提供一份,与申报书分开装订):
1、自然科学领域填写《上海市青年拔尖人才开发计划自然科学类申报书》(见附件);
2、哲学社会科学和文化艺术领域填写《上海市青年拔尖人才开发计划哲学社会科学、文化艺术类申报书》(见附件);
3、通过专家举荐、社会团体举荐途径参加选拔的,还需分别提供由举荐专家、举荐社会团体填写的《上海市青年拔尖人才专家推荐表》、《上海市青年拔尖人才社会团体推荐表》一份(若由我校统一推荐,则不需提供);
4、《2016年上海市青年拔尖人才推荐人选汇总表》一份;
5、材料具体装订要求见附件;
6、以上所有申报材料均需同时提供电子版和纸质版,均不予退回。
 
六、时间安排
请于2015年7月1日(周五)将纸质申报材料报送至虹口校区行政楼403室人事科。电子版请发至邮箱:hr@shisu.edu.cn
 
七、联系方式
联系人:陈绮 李娟        联系电话:35372801
详细内容及信息参见上海高层次人才网:
 
      4材料装订要求
                                                                                                                                                      人事处人事科
                                                          2016年6月7