登录
 
  

2013年上海外国语大学行政教辅实习生招聘启事

发布日期: 2013-9-16      浏览次数: 8709   返回


 

 

2013年上海外国语大学行政教辅实习生招聘启事
上海外国语大学创建于194912月,是新中国成立后兴办的第一所高等外语学府,作为教育部直属并与上海市共建、进入国家“211工程”建设的全国重点大学,一贯秉承“格高志远、学贯中外”的校训精神,筚路蓝缕,奋发有为,现已发展成一所培养高端国际型外语人才的多科性、国际化、高水平特色大学,蜚声海内外。
为继续推进和深化高校人事制度的规范化和科学化,完善上海外国语大学(以下简称“上外”)的选人用人机制,优化行政教辅岗位人才队伍结构,拓宽人才来源渠道,现向校内外公开招聘行政教辅实习生岗位若干名(详见下表),欢迎相关优秀人才前来应聘。
 

招聘岗位
招聘部门
需求人数
岗位代码
专业及相关要求
行政管理岗位
各部门
24
01
硕士研究生以上学历,教育管理、国际关系、语言文学、工程预算、工程监理、行政管理等相关专业毕业,计算机操作熟练,英语6级,具有较强的沟通协调能力,中共党员优先考虑
专业技术岗位
 
图书馆
6
02
图书馆学、情报学2名;
计算机科学及应用2名;
小语种2名。
信息技术中心
4
03
计算机技术等相关专业。
财务处
2
04
会计专业、金融专业:
研究生、本科生均可。
语言研究院
2
05
教辅(心理语言学实验室维护),要求具有相关专业背景或技能、硕士研究生以上学历

 
 
应聘注意事项
1、选聘条件:上海市“985”、“211”高校优秀在读研究生(优先考虑研究生二、三年级学生);可以在上外至少工作半年时间(每周三天),即201310月—20143月;
2、工作地点:上海外国语大学虹口校区或松江校区;
3、选聘时间:20139月中下旬。
对工作表现优异的行政教辅实习生,我校2014年招聘中将优先考虑择优录用。应聘我校行政教辅实习生的人员,请于923日前将个人简历电子版发至renshi@shisu.edu.cn ,邮件主题格式为“姓名+毕业学校+所学专业+所应聘岗位的岗位代码”,未标明岗位代码的简历不予处理。
 
附件:
上海外国语大学行政教辅实习生岗位暂行办法
一、总则
第一条 为继续推进和深化高校人事制度的规范化和科学化,完善上海外国语大学(以下简称“上外”)的选人用人机制,优化行政教辅岗位人才队伍结构,拓宽人才来源渠道,上外于2013年开始在全校范围内实行本行政教辅实习生岗位暂行办法。
第二条 各部门根据下一年度行政教辅岗位的空缺数额,设置实习生岗位。
第三条 实习生招聘对象以上海市“985”、“211”高校优秀在读研究生为主(优先考虑研究生二年级学生)。
 
二、工作流程
第四条 按照公平、公正、择优的原则,由上外人事处统一实施招聘和管理工作。
第五条 每年5月上旬各部门结合下一年度行政教辅岗位空缺数填写“上海外国语大学行政教辅岗位实习生岗位设置申请表”(见附录),上报人事处进行汇总。
第六条 每年5月中旬人事处向上海市相关高校发布上外实习生招聘信息。
第七条 每年6月由选聘工作领导小组对应聘者进行选聘,领导小组由分管人事工作校领导任组长,成员由人事处和相关院(系)部、处的党政一把手组成。
 
三、工作职责
第八条 设岗部门工作职责:
 1、及时上报实习生岗位设置、招聘要求等相关信息;
2、制定实习生指导计划;
3、负责安排实习生指导教师,明确指导要求;
4、负责实习生的考核,并及时将实习生的考核结果反馈至人事处。
 
第九条 实习生工作职责:
 1、实习生必须严格遵守上外的各项规章制度;
2、实习期为每学年的第一学期,原则上不少于6个月;
3、按照各部门的要求,保质保量地完成实习工作及交办的各项任务。
 
四、管理办法
第十条 实习部门指导教师应严格按照指导计划,对实习生进行传、帮、带,并进行日常管理。
第十一条上外人事处为实习生统一按月发放实习津贴,每人每月600元。
第十二条实习生如有违反上外规章制度,产生不良后果及经济损失的,必须承担相应的经济赔偿责任。
 
五、考核办法
第十三条实习期间,由上外人事处与实习部门进行双线考核,并以实习生指导教师的意见作为重要的考核依据。
第十四条考核优秀的实习生将列入上外下一年度招聘人选。
 
 
                                           上海外国语大学人事处
                                              201381