处长,兼教师发展中心主任
一、全面统筹人事处(教师发展中心)各项工作。
二、全面统筹、组织、管理、监督及落实教师发展中心各项工作。
三、直接负责处内统筹协调工作,分管综合办公室。
副处长1
负责人事薪酬相关工作,分管人事薪酬中心。
一、人事工作
1.负责分管机构设置工作;
2.负责分管编制管理工作;
3.负责分管科级干部管理工作;
4.负责分管各类人员的招聘录用和合同管理工作;
5.负责分管各类人员的人事调配和管理服务工作。
二、薪酬工作
负责分管薪酬福利、社会保险工作。
三、完成领导交办的其他任务
副处长2
负责人才建设相关工作,分管人才建设中心。
一、人才建设工作
1.负责分管高层次人才管理工作;
2.负责分管人才计划管理工作;
3.负责分管师资队伍建设工作;
4.负责分管博士后管理工作。
二、职称评审工作
负责分管专业技术职务评审工作。
三、完成领导交办的其他任务
副处长3,兼教师发展中心常务副主任
配合中心主任牵头落实相关工作。
一、教师发展中心工作
1.协助主任落实教师发展中心建设相关工作;
2.负责教师培训体系建设和组织实施及宣传工作;
3.分管教师培训组织、宣传、管理、考核认定工作;
4.协助负责教师发展科学研究与规划;
5.协助负责教师交流融合平台建设。
二、完成领导交办的其他工作